Gitte Zeipelt
Soziologin, Erziehungswissenschaftlerin, Sprachwissenschaftlerin,
Supervision und Coaching (DGSv)

Supervision

"Um klar zu sehen, genügt oft eine Veränderung der Blickrichtung." - Antoine de Saint-Exupéry

Sie haben den Wunsch, in einem geschützten unabhängigen und professionellen Raum Themen zu besprechen, die Sie im Arbeitskontext bewegen? Sie möchten Ihre berufliche Situation vielleicht verändern oder aber in der aktuellen Situation die Arbeitszufriedenheit wiedererlangen bzw. erhöhen? Vielleicht haben Sie den Wunsch Ihre eigene Berufsrolle kreativ zu gestalten und Ihre Potentiale zu entdecken bzw. zu entwickeln? Oder haben Sie den Wunsch, Konflikte im Team oder mit einer Kollegin /einem Kollegen zu bewältigen?

Ich biete Ihnen in einer Supervision einen reflexiven Raum der Beratung sowie einen Ort der Entlastung, in welchem wir uns mit diesen relevanten Themen beschäftigen. Es darf über Zweifel, Ängste, Überforderung gesprochen werden. Es ist wichtig, sich seiner Gedanken und Gefühle und deren Ursachen bewusst zu machen, ohne sie zu verdrängen bzw. sie zu bewerten. Es ist Aufgabe der Beratung, die häufig unverstandenen Gefühle, Gedanken und Impulse in einer schwierigen Arbeitssituation zuzulassen, aufzunehmen und in einer annehmbaren Weise wieder zur Verfügung zu stellen. Wir begeben uns gemeinsam in einem Forschungsprozess, in dem die unterschiedlichen Faktoren, die eine schwierige Arbeitssituation bedingen, untersucht werden.

Supervision kann helfen:

• Ressourcen zu aktivieren
• neue Kommunikationsstrategien zu entwickeln
• psychosoziale Reibungsverluste zu minimieren
• die Kooperations- und Konfliktfähigkeit zu stärken
• die Handlungsfähigkeit zu erweitern
• Zukunftsvisionen und Strategien zu entwickeln
• Burnout vorzubeugen

Coaching

"Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken." - Galileo Galilei

Ein Coaching ist ein kreativer Prozess und richtet sich an Menschen mit Steuerungsfunktionen auf allen beruflichen hierarchischen Ebenen und an Privatpersonen, die sich im beruflichen Kontext beraten lassen möchten. Als Coach biete ich Ihnen eine lösungs- und zielorientierte Begleitung im beruflichen Kontext zur Förderung Ihrer Selbstreflexion bzw. einer Wahrnehmung Ihres Verhaltens. Ein Coaching ist somit für Sie eine exklusive Form der Personalentwicklung und eine individuelle Beratung auf Prozessebene. Ich erarbeite mit Ihnen gemeinsam neue Perspektiven und unterstütze Sie in Ihrem Entwicklungsprozess.

Als Coach gebe ich Ihnen keine Lösungen vor, sondern ermögliche Ihnen, Ihre eigenen Ziele und Lösungswege zu finden. Als Supervisorin stelle ich Fragen, die helfen, die eigene berufliche Situation zu reflektieren und neue Berufs- und Lebensbiographien zu entwickeln. Mögliche Themen können bei einem Coaching sein:

• persönlich-berufliche Standortfragen
• berufliche Neuorientierung
• Work-Life-Balance
• Krisen und Konflikte in Ihrem Team
• Förderung von Soft Skills
• Karriereplanung
• Motivationsworkshops für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Studien- und Berufsplanung

"Wohin die Reise geht hängt nicht davon ab, woher der Wind weht, sondern wie man die Segel setzt."

Für Schülerinnen und Schüler

Aktuell gibt es in Deutschland ca. 330 Ausbildungsberufe und ca. 19 000 Studiengänge. Aufgrund dieser Vielfalt und einer sich ständig veränderten Arbeitswelt stehen die Schülerinnen und Schüler vor einer immer größeren Herausforderung in der Entscheidung für einen Ausbildungsberuf oder einen Studienplatz.

In der Studien- und Berufsberatung hole ich junge Menschen ab, um gemeinsam mit ihnen ihre Potenziale zu entdecken und einen geeigneten Studien- und Berufsweg vorzubereiten. Wir entwickeln zusammen Kompetenzen, um die eigenen Wünsche, Fähigkeiten und Interessen zu erkennen und mit den Anforderungen und Möglichkeiten in der Arbeitswelt abzugleichen. Daraus entwickeln wir dann die nächsten Schritte in der Lebensplanung. Berufs- und Studienorientierung ist somit auch immer eine Lebensorientierung.

Ich mache Mut, den eigenen Weg zu gehen und Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam erkennen wir Potenziale und entwickeln Ziele und erstellen so einen individuellen Fahrplan für die weitere persönliche und berufliche Entwicklung.

Dabei ist eine einfühlsame wertschätzende Kommunikation in der Forschungsarbeit von höchster Priorität.

Studien- und Berufsplanung umfasst folgende Themen:

• Reflexion der Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen
• Stärken- und Schwächeanalyse
• Potentialanalyse
• Abgleich mit den beruflichen und persönlichen Anforderungen
• Berufsbilder
• Leitlinien für eine strukturierte Informationsbeschaffung für die Studien- und Berufswahl
• Planung des Entscheidungsprozesses
• Wahl der Universität, Fachhochschule oder Institution
• Bewerbung

Die Studien- und Berufsberatung wird in der Regel als Einzelcoaching angeboten und umfasst 2-3 Sitzungen á 90 Minuten.

Coaching für Studentinnen und Studenten

Im Coaching für Studierende geht es unter anderem um Themen der Lebens- und Karriereplanung. Oft empfindet man während des Studiums ein hohes Maß an Überforderung. Gerade in Prüfungszeiträumen oder bei der der Erstellung der Abschlussarbeiten hat man mit Lernblockaden bzw. mit Überforderungsmomenten zu kämpfen. Die Vorstellung, öffentlich ein Referat zu halten, bringt viele Studierende in eine Stresssituation. Zum Ende eines Studiums stellen sich oft Fragen wie bewerbe ich mich zielführend als Hochschulabsolvent/in bei einem Unternehmen? Im Einzelcoaching mit den Studierenden geht es dabei um folgende Themen:

• Zufriedenheit und Motivation
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Zeit- und Selbstmanagement
• Stresskompetenz
• Lebens- und Karriereplanung
• Rollenerwartung
• Bewerbungscheck

Ein Coaching umfasst in der Regel 2-3 Sitzungen á 90 Minuten

Moderation

Moderation ist eine Methode zu einer gemeinsamen Arbeit in Gruppen, welche durch eine Moderatorin unterstützt wird.

Sie suchen für eine Klausurtagung, ein Seminar, einen Workshop eine Moderation?

Ich biete Ihnen für Ihre Veranstaltung eine systemische, strukturierte und offene Moderation mit dem Ziel, Lernprozesse gemeinsam zu gestalten, Kreativität aller Teilnehmer/innen zu fördern, Ideen allen zugänglich zu machen und somit zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung beizutragen.

Ich werde Sie sensibel, neutral und manchmal auch mit ein wenig Humor durch Ihre Veranstaltung führen. Dabei werde ich die Organisatorin, Kommunikatorin, Zeitwächterin und Motivatorin sein.